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Je parraine mes collègues

Comment parrainer mes collègues ?

Mis à jour il y a plus de 2 mois

Comment parrainer mes collègues ?

Motivez-vous à plusieurs ! Vous pouvez parrainer autant de collègues que vous le souhaitez.

Comment parrainer mes collègues ?

  1. Rendez-vous dans votre espace personnel sur votre application mobile Gymlib (en haut à droite)

  2. Cliquez sur “Parrainage” puis sur "Parrainer des collègues"

  3. Partagez votre lien de parrainage en cliquant sur "Parrainer mes collègues"

Votre collègue devra :

  1. Ouvrir le lien de parrainage

  2. Choisir la formule de son choix et procéder au paiement.

Conditions pour que votre collègue bénéficie de Gymlib :

  • Vous devez toujours être salarié(e) de l'entreprise qui vous donne accès à Gymlib.

  • Vous devez toujours être abonné(e) à Gymlib.

Questions fréquentes :

1 - Mon collègue ne reçoit pas l’e-mail d’invitation

Veuillez patienter quelques minutes entre l’envoi de la demande et la réception de l’e-mail. Certaines boîtes de réception sont plus lentes que d’autres : parfois cela prend quelques minutes, parfois quelques heures. 😉 En attendant, vous pouvez vérifier les points suivants :

  • Avez-vous bien renseigné une adresse e-mail correcte en lettres minuscules ?

  • Votre collègue a-t-il vérifié son dossier spam ?

  • Avez-vous renseigné toutes les informations nécessaires ?

Si votre collègue ne reçoit pas l'e-mail, ce n’est pas indispensable pour créer le compte, cela sert seulement à informer. Votre collègue peut toujours télécharger l’application mobile Gymlib et créer son compte, car le parrainage a bien été pris en compte.

2 - Mon collègue n’arrive pas à s’inscrire suite à mon invitation

Votre collègue peut être confronté(e) à ce message d’erreur :

“Un compte existe déjà à cette adresse” : votre collègue a déjà été inscrit ou abonné chez Gymlib. Vous ne pouvez donc pas le parrainer

3 - Je souhaite supprimer un parrainage

Vous ne pouvez pas supprimer un parrainage. Une fois votre collègue inscrit à Gymlib, l'action n'est pas réversible.

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